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                北京安貞醫院

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                醫院新聞

                北京安貞醫院第三屆科教大會暨第34個教師節慶祝大會隆重舉行

                發布時間:2018-09-11 10:08:51
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                2018年9月10日,北京安貞醫院第三屆科教大會暨第34個教師節慶祝大會在醫院報告廳隆重舉行。大會由北京安貞醫院心臟內科中心副主任柳景華科技處處長于洋主持。中國科學院院士趙繼宗、首都醫科大學副校長管仲軍、北京市醫院管理局副局長潘蘇彥出席了本次研討會。在院的院領導、研究生導師、全體中層干部、臨床科室主任及老師、部分研究生和本科生參加了會議。

                 

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                管仲軍副校長從教育教學的角度指出,要開展教育先導發展戰略,不忘初心,牢記使命,立足首都,服務首都,整合學校和醫管局優質資源,搭建平臺,提升專家能力水平,把創新成果用于患者,希望安貞醫院繼續以創新為驅動,為我國的衛生事業承擔更多的任務和使命。

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                潘蘇彥副局長對我院在科研教學及人才培養方面的飛速發展給予了充分肯定,強調要圍繞“四個中心”加快首都轉型發展戰略,保持好、發揚好醫院優勢學科,開拓創新,共同探討未來學科交叉方向。此外還應發揮安貞的資源優勢,充分利用好市屬醫院優質臨床資源,緊緊圍繞科技創新的旋律,加大科技創新、成果轉化、人才培養方面的發展力度,在新時代,做出新作為,展示新氣象,取得新成果。

                 

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                周玉杰副院長以 “科研、教學及學科發展——回顧、思考、規劃”進行了主旨報告,從三個層面——國家級課題領航學科建設發展,以高水平產出提升醫院學術影響力;從人才培養入手,增強學院型醫院核心競爭力;從傳承、繼承、發展、創新角度開展教育教學內涵建設,推動學院型醫院進程,深入分析醫院學科發展歷史進程和現狀以及目前面臨的機遇和未來學科建設的挑戰,謀劃了未來發展方向。

                 


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                趙繼宗院士為大家做了《腦心同治》的精彩報告,以嚴謹的治學精神,樸實的言語,結合自己豐富的臨床經驗,列舉了腦心同治在現階段的重要意義。他指出,血管病臨床醫學面臨新的困局與挑戰,單一學科無法解決缺、出血共存等復雜的問題,作為同屬于市屬醫院的天壇醫院與安貞醫院應該打破學術壁壘,以創新的腦心同治理念,建立同質性血管病新型交叉學科,培養復合型人才勇于面對臨床醫學中新的機遇與挑戰。魏永祥院長為趙院士頒發院士專家工作站特聘專家證書。

                 

                為表彰學院老師們多年來的默默耕耘、辛勤付出和獲得的豐碩教育教學成果,大會頒發了“從事教育工作30年教師”等一系列獎項。

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                “從事教育工作30年教師”

                “從事教育工作30年教師”獎項旨在向為教育教學事業矢志不渝、30年教書育人的老師們致敬,在這些做出不懈努力的老教師們的傳承下,我們的教師隊伍將愈加壯大和提升。潘蘇彥副局長和魏永祥院長為從事教育工作30年的教師頒獎。

                “優秀教師”是由各個教研室推薦的在本科生教育教學方面的優秀師資代表,他們在日常教學環節中孜孜不倦、細致認真的帶教,受到學生的愛戴和好評。管仲軍副校長和張宏家副院長共同為優秀教師頒獎。

                “優秀導師”是在研究生教育教學方面的優秀教師代表,他們注重在研究生培養中教書育人、培養學生的臨床思維、科研思路和創新精神。從建院初期的以吳英愷院士為首的9位研究生導師,導師隊伍日益壯大,現在學院已擁有一支高素質的導師隊伍,涵蓋16個博士培養點和25個碩士培養點和63名博士生導師、176名碩士生導師。孔晴宇副院長為優秀導師頒獎。

                本次優秀導師根據2017-2018年度首都醫科大學優秀博士論文評比結果、研究生國家獎學金獲得情況,以及2018屆畢業生研究生發表SCI文章影響因子分數等條件,結合研究生日常學習輪轉等情況進行篩選評選出優秀導師,以鼓勵導師注重研究生綜合素質培養。

                “優秀指導醫師”是由15個住院醫師規范化培訓專業基地推薦的優秀師資代表,他們兢兢業業、無私奉獻,規范住院醫師們的理論、技能和綜合素質,為醫學事業培養合格的年輕醫師。江宏才副書記為他們頒獎。

                “優秀住院醫師”同樣是由15個住院醫師規范化培訓專業基地推薦的優秀住院醫師的代表,他們朝氣蓬勃、愛崗敬業,成為同齡人中的佼佼者。王成總會計師為他們頒獎。


                在隨后召開的科研及學科發展研討階段,魏永祥院長和杜杰教授共同為我院2017年獲批的科技部創新人才培養示范基地揭牌。這是我院獲得的又一個國家級平臺,也是第一家獲得科技部人才培養示范基地的市屬醫療機構。

                為提升首都醫療水平,建設“國內一流、國際知名”的醫科大學,首都醫科大學將組建優勢學科臨床診療與研究中心,我院心律失常臨床診療與研究中心、冠心病臨床診療與研究中心、主動脈疾病臨床診療與研究中心入選,管仲軍副校長為三個中心負責人授牌。

                科技北京百名領軍人才培養工程是北京市加強高端創新型科技人才培養的重要舉措。我院馬長生教授于2011年入選首批科技北京百名領軍人才,2017年魏永祥教授再次成功入選“科技北京”百名領軍人才培養工程。潘蘇彥副局長和管仲軍副校長為兩位教授頒獎。

                “北京學者計劃”是北京市高層次專業技術人才選拔和培養體系的重要組成部分,繼2013年孫立忠教授和2015年馬長生教授之后,2017年我院周玉杰教授成功入選該計劃,潘蘇彥副局長為周玉杰教授北京學者工作室授牌。

                此次大會還頒發了重大科研項目立項獎等5個獎項。

                重大科研項目立項獎表彰在重點研發計劃及科技重大專項申報中取得突出成績的個人,杜杰、馬長生、董建增張宏家、周玉杰、林陽、何怡華白融等八位教授獲獎。

                 

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                學術團隊十大優秀青年人才獎表彰在科研領域表現優異、具有較大發展潛力的青年人才,龍德勇、馬茜等十人

                 

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                學術任職和專業期刊任職的水平不但代表著專家的個人學術水平,在一定程度上也體現著醫院的綜合學術實力,潘蘇彥副局長和管仲軍副校長分別為19名學術任職獎和26名專業期刊任職獎獲得者頒獎。


                國際ELSO-ECMO卓越中心金獎落戶北京安貞醫院,標志著我院的體外生命支持領域越來越得到世界范圍內的認可,心臟外科危重癥中心侯曉彤教授獲影響力獎。


                最后,魏永祥院長做總結發言,向全體教師們致以節日的問候,感謝教師們為培養醫藥衛生人才做出的辛勤奉獻。

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                魏永祥院長指出,回顧過去是為了更好的前行,在醫院成立34年之際,本次教學科研大會的召開是醫院學科建設工作邁向更高階段的序幕,對醫院在30年后如何交出有質量的答卷,具有深刻的現實意義,不僅反映了醫院對學科發展和人才培養的高度重視,更是體現了北京安貞醫院新的發展階段的現實需求。他強調,青年科技工作者要肩負使命,厚積薄發,不斷傳承,要學習吳英愷老院長的嚴謹樸實的精神,科學布局,充分發揮團隊的力量,在新學科、新技術不斷涌現的當下,勤于思考,交叉融合。魏永祥院長最后強調,教書不易,育人更難,廣大醫務工作者要教學相長,共同促進,樹立活到老學到老的終身學習觀,牢記“公勤嚴廉”的院訓,安心健康,貞愛生命。


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